Построй свой дом сам: что нужно знать

Похоже бизнес сообщество всерьез начала волновать тема дауншифтинга. Журналы и телевидение всерьез обсуждают эту тему и вот недавно она докатилась и до рунета. Создано сообщество в живом журнале, ежедневно появляются посты в популярных блогах. С чего бы это? Неужели большинство менеджеров достигло таких великих результатов, что дальше двигаться некуда? Если взять аналогию в спорте, то найдется очень немного спортсменов завоевавших все золото мира и даже они, познавшие все. находят для себя новые темы для развития. Недавнее восхождение на К-2 тому подтверждение. В мире еще много непокоренного и недостигнутого… Скорее всего речь идет не о Германе Стерлигове и ему подобных – у них есть основания говорить и о достижениях и об усталости, нет – речь идет о молодых менеджерах, которые ничего в этой жизни не создали сами, а устали выполняя распоряжения более умных и удачливых своих коллег. То есть речь идет о так называемом офисном планктоне. И это наводит на мысль, что тема дауншифтинга возникла не случайно. В этой теме однозначно прослеживается коммерческий интерес. Какой? – можете почитать здесь. Разговор скорее всего идет об очень “нажористой” теме, которая дополнит уже имеющиеся темы пикапа и открытия собственного дела. Сейчас быстренько состряпаются тренинги по “убеганию” из этой жесткой жизни, кстати – в этом нет ничего нового – в 60-е годы Европу сотрясали студенческие бунты и именно тогда появились работы Сартра, Камю и Фромма – не удивлюсь, что сейчас они будут переизданы массовыми тиражами в виде покет-буков. Вопрос как всегда вечный – зачем ты живешь и каждый отвечает на него по своему. Кому то очень нужен Порш кайман, а кому то хватает и того, что у него есть сейчас. Просто тема дауншифтинга будет развиваться по нарастающей и если “приобщится” к ней сейчас, то легко можно стать “великим гуру” и неплохо заработать. Но для этого надо хотя бы один день поработать в офисе и один раз побывать где-нибудь в Индии…А потом возникнет новая тема – анти-дауншифтинг – как получать удовольствие и достигать новых результатов на старой работе. И это будет уже моя тема…